Tudásmenedzsment

Az egyénben meglévő tudás – szakértelem, tapasztalat, képességek, értékek –megismerhetővé tétele a szervezetben dolgozó többi egyén számára, valamint a feltárt tudás, a dokumentált ismeret hasznosítása a szervezet fejlődése szempontjából.

Képzés céljai:

A szervezeti tudásvagyon és a tudásmegosztási gyakorlat feltárása, folyamatai és azok stratégiával való kapcsolata.

Tudásmenedzsment folyamatok kialakítása, elhelyezése a szervezet működésében.

Kedves Érdeklődő!

 

Mielőtt elhagyná oldalunkat, és szerezzen naprakész tudást a szakértőink által összeállított cikkekből, tanulmányokból, letölthető anyagokból! A feliratkozás ingyenes ugyan, de megszerezhető tudás felbecsülhetetlen!

Nincs más teendője, mint hogy , kitölti az űrlapot (csak 1 perc az egész) és várja a hamarosan megérkező első levelet.