Mire jó a munkahelyi kockázatértékelés?
A munkavédelmi törvény szervezett munkavégzés esetén kötelezővé teszi a kockázatértékelés elvégzését, ami munkabiztonsági és munkaegészségügyi szaktevékenység. Ez azt jelenti, hogy munkavédelmi szakember és foglalkozás-egészségügyi orvos mindenképpen szükséges az elvégzéséhez!
A kockázatértékelésből a munkáltató számára nem az a lényeg, hogy egy szoftver meghatározza, mekkora pl. a karbantartói munkakör kockázati szintje.
Egy „használható” kockázatértékelés eredményeként olyan intézkedéseket kell meghatározni, melyek teljesítésével a szervezet meg tud felelni a jogszabályi (hatósági) elvárásoknak és ténylegesen csökken az egészségkárosodások, balesetek bekövetkezésének esélye. Ezek bekövetkezésének valószínűsége természetesen soha nem lehet nulla az emberi tényező miatt, de ha egy munkáltató mindent megtesz (papíron és gyakorlatban egyaránt) a munkavédelmi előírások betartására, akkor pl. egy munkabaleset vagy betegség kivizsgálása során nem a munkáltatót fogják elmarasztalni!
A kockázatértékelések meglétét, tartalmát, eredményességét az OMMF ellenőrzi.
A munkahelyi kockázatértékelés során az alábbi területeket kell vizsgálni:
- Munkafolyamatok szervezettsége, üzemeltetés, karbantartás, ellenőrzés
- Dokumentációk vizsgálata ( szabályzatok, jegyzőkönyvek, stb.)
- Oktatások szabályozása, gyakorlata
- Munkaköri orvosi alkalmassági vizsgálatok szabályozása
- Munkabalesetek, foglalkozási megbetegedések, fokozott expozíciós esetek kivizsgálása, bejelentése, nyilvántartása
- Egyéni védőeszközök juttatásának rendje
- Munkahigiénés viszonyok, személyi higiénia vizsgálata
- Villamos berendezések, érintésvédelem
- Gépek, berendezések
- Hát-, derék- és deréktáji sérülések kockázatával járó munkafolyamatok
- Képernyős munkahelyek
- Biológiai kóroki tényezők
- Pszichoszociális kóroki tényezők, fokozott pszichés terhelés vizsgálata (2008 óta kötelező)
A rendszerek kidolgozása, bevezetése és működtetése területén rendkívül sok ismeretet és tapasztalatot szereztünk. Így a terület tapasztalt szakértőiként ajánljuk a bevezetését minden olyan vállalkozásnak, amelyek rendszerként működő, hatékony és dokumentált a törvényi és más előírásokat is magába foglaló fejlesztést kívánnak megvalósítani.